一、病退和正式退休退休金區(qū)別

您好，關(guān)于“病退和正式退休退休金區(qū)別”這個(gè)問(wèn)題，我的解答如下①正常退休男滿60周歲，女滿50周歲（長(zhǎng)期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲）。②特殊工種提前退休從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時(shí)間達(dá)到規(guī)定年限的，可以辦理提前退休。這是關(guān)于病退和正式退休的區(qū)別的重要解答。③因病提前退休男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，符合完全喪失勞動(dòng)能力條件的可辦理病退。如您情況比較復(fù)雜，聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎你詢聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

二、退休金怎么計(jì)算今年退休人員退休工資怎么算

你好，關(guān)于上述的問(wèn)題，解答如下

1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?！敖y(tǒng)賬結(jié)合”前參加工 作，本意見(jiàn)實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金和過(guò)渡性調(diào) 節(jié)金。以上是今年退休工資怎么算的回答

三、病退和正常退休金一樣嗎

病退和正常退休的區(qū)別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區(qū)別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。病退具體條件是男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且患有喪失勞動(dòng)能力（或部分喪失勞動(dòng)能力）的疾病。 提交二代身份證，三甲以上醫(yī)院住院病歷，養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，個(gè)人申請(qǐng)，單位及主管機(jī)關(guān)同意，參加勞動(dòng)人事部門統(tǒng)一組織的體檢合格后方能辦理病退。 如果不是在政府部門的話病退是比較劃算的

1.提前
年退，可以多拿
年退休金（退休金不斷的漲）。

2.少繳
年的養(yǎng)老保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)每年都會(huì)增加）。

3.還可以自己做些力所能及的生意（每年又可以收入幾萬(wàn)，呵呵）

4.病退只比正退少拿約5%的工資，漲工資不影響并且還有機(jī)會(huì)多漲。以上是我對(duì)病退和正常退休退休金是一樣的嗎的回答。

四、退休年齡的新規(guī)定是什么，有哪些相關(guān)的規(guī)定

法律分析
退休年齡的規(guī)定是男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)該退休。暫不具備上述退休條件，但由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的工人，也應(yīng)該退休。工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。
法律依據(jù)
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

引用法規(guī)
[1]《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條

五、公司上班沒(méi)有五險(xiǎn)一金，法定退休年齡是多少歲

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

六、達(dá)到退休年齡的有誤工費(fèi)損失的規(guī)定是什么？

達(dá)到退休年齡的有誤工費(fèi)損失的規(guī)定是，《司法解釋》對(duì)誤工費(fèi)的規(guī)定，并沒(méi)有也不可能區(qū)分退休人員和未退休人員，僅講到了受害人的“誤工時(shí)間”和“收入狀況”。所以，爭(zhēng)論退休人員有無(wú)誤工損失幾乎是沒(méi)有什么意義的無(wú)論是退休還是未退休，只要存在“個(gè)人收入”和“誤工時(shí)間”，就一定存在誤工費(fèi)。