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交通事故后發(fā)生的工傷事故如何處理?

交通事故后發(fā)生的工傷事故如何處理?

一、交通事故后發(fā)生的工傷事故怎么處理?

駕駛車輛在道路上發(fā)生交通事故,如何處理?首先,當(dāng)事人應(yīng)立即報(bào)警或委托過(guò)往車輛、行人報(bào)警,保持頭腦清醒,要鎮(zhèn)定,切記不要慌張,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng);造成人身傷亡的,車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即搶救受傷人員。必要時(shí),在報(bào)警的同時(shí)也可以向附近的醫(yī)療單位、急救中心以及消防部門呼救、求援。因搶救受傷人員變動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的,應(yīng)當(dāng)標(biāo)明位置,在無(wú)過(guò)往車輛或救護(hù)車的情況下,也可動(dòng)用肇事車將傷員送醫(yī)院搶救,但要將肇事車各個(gè)車輪的著地點(diǎn)以及傷員倒位描出,做好標(biāo)記,并要留人員看護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。標(biāo)圍現(xiàn)場(chǎng)時(shí),應(yīng)盡量做到不妨礙交通。如果車輛通行確實(shí)有可能使現(xiàn)場(chǎng)受到破壞和危及安全時(shí),可以暫時(shí)封閉現(xiàn)場(chǎng),中斷交通,待交警到現(xiàn)場(chǎng)勘察完畢后,再行疏通。
《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》
第七十條在道路上發(fā)生交通事故,車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即停車,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng);造成人身傷亡的,車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即搶救受傷人員,并迅速報(bào)告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門。因搶救受傷人員變動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的,應(yīng)當(dāng)標(biāo)明位置。乘車人、過(guò)往車輛駕駛?cè)恕⑦^(guò)往行人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。在道路上發(fā)生交通事故,未造成人身傷亡,當(dāng)事人對(duì)事實(shí)及成因無(wú)爭(zhēng)議的,可以即行撤離現(xiàn)場(chǎng),恢復(fù)交通,自行協(xié)商處理?yè)p害賠償事宜;不即行撤離現(xiàn)場(chǎng)的,應(yīng)當(dāng)迅速報(bào)告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門。在道路上發(fā)生交通事故,僅造成輕微財(cái)產(chǎn)損失,并且基本事實(shí)清楚的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先撤離現(xiàn)場(chǎng)再進(jìn)行協(xié)商處理。
《道路交通安全法》
第六條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)經(jīng)常進(jìn)行道路交通安全教育,提高公民的道路交通安全意識(shí)。
公安機(jī)關(guān)交通管理部門及其交通警察執(zhí)行職務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)道路交通安全法律、法規(guī)的宣傳,并模范遵守道路交通安全法律、法規(guī)。
機(jī)關(guān)、部隊(duì)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及其他組織,應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位的人員進(jìn)行道路交通安全教育。
教育行政部門、學(xué)校應(yīng)當(dāng)將道路交通安全教育納入法制教育的。
新聞、出版、廣播、電視等有關(guān)單位,有進(jìn)行道路交通安全教育的義務(wù)。

引用法規(guī)
[1《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》 第七十條
[1《道路交通安全法》 第六條

二、員工發(fā)生工傷事故如何處理,有哪些相關(guān)的規(guī)定

法律分析
員工發(fā)生工傷事故的處理流程用人單位將工傷員工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療;用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定;員工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;攜帶工傷認(rèn)定決定書、醫(yī)療費(fèi)單據(jù)等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

引用法規(guī)
[1《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條

三、工傷事故怎么辦,工傷事故怎樣處理?

一、第一時(shí)間報(bào)交警110,索取交通事故責(zé)任認(rèn)定書(交警證明);二、不知道工傷事故怎么處理的雙方報(bào)各自保險(xiǎn)公司;三、等待保險(xiǎn)公司派員現(xiàn)場(chǎng)查勘,填寫現(xiàn)場(chǎng)查勘記錄;四、準(zhǔn)備有效行駛證、駕駛證正副本、被保險(xiǎn)人身份證、保險(xiǎn)單(含商業(yè)險(xiǎn)和交強(qiáng)險(xiǎn)保單)四件套手續(xù),必須索取對(duì)方交強(qiáng)險(xiǎn)保單復(fù)印件。交給4S店專業(yè)保險(xiǎn)工作人員即可;五、主要責(zé)任方墊付兩車損失費(fèi)用,手續(xù)齊備后交保險(xiǎn)公司報(bào)銷。

四、發(fā)生工傷事故應(yīng)如何處理,有沒(méi)有法律規(guī)定

法律分析
勞動(dòng)者如果發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)當(dāng)按下列步驟來(lái)處理及時(shí)送往醫(yī)院就醫(yī);用人單位或者勞動(dòng)者等向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);工傷職工傷情相對(duì)穩(wěn)定后去申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;攜帶工傷認(rèn)定決定、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論等資料向當(dāng)?shù)氐纳绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)獲取工傷保險(xiǎn)待遇。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

引用法規(guī)
[1《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條

五、如果發(fā)生工傷事故,如何處理

發(fā)生工傷事故如何處理的情況可以下面的參考

1、先到勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二十條 勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

2、認(rèn)定工傷后,再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、鑒定的勞動(dòng)能力等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。更多相關(guān)知識(shí)請(qǐng)咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師為您做進(jìn)一步的解答和分析。

引用法規(guī)
[1《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條
[2《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條
[3《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條
[4《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條

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