1、施工企業(yè)要從源頭上加強對內(nèi)部承包人（項目經(jīng)理）的引進和選擇，建立合法有效的勞動關(guān)系。內(nèi)部承包人（項目經(jīng)理）是施工企業(yè)內(nèi)部重要的人力資源，對整個工程建設起到至關(guān)重要的作用，施工企業(yè)應從人品、信譽、經(jīng)濟實力、施工能力和經(jīng)營能力等方面進行嚴格審查，確保內(nèi)部承包人符合法律法規(guī)和工程項目需要的資質(zhì)條件。而且，施工企業(yè)要與內(nèi)部承包人簽訂勞動合同，支付工資，辦理社保繳納，建立合法的勞動法律關(guān)系。
　　

2、完善內(nèi)部承包合同的，在簽訂合同過程中明確雙方權(quán)利義務。司法實踐中，我們常見的內(nèi)部承包合同往往只是簡單概括地約定了一些通用條款，一遇到實際具體問題，合同條款基本無法適用。鑒于此，建議內(nèi)部承包合同要明確約定諸如工程價款的結(jié)算條件、違約責任、承包的最終責任劃分、中途接管的法律后果、提供擔保等問題。
　　

3、施工企業(yè)要加強對內(nèi)部承包人的資質(zhì)管理，內(nèi)部工程承包合同糾紛對工程項目在管理、技術(shù)等方面給予支撐。在實行內(nèi)部承包的管理過程中，切忌“一腳踹”，施工企業(yè)不能撒手不管，而是要加強對工程項目的質(zhì)量、安全、進度的監(jiān)督，完善對項目資金的管理，這樣才能確保工程項目保質(zhì)保量有序推進。

二、承攬工程合同糾紛怎么解決承攬合同糾紛判決

承攬合同糾紛屬于民事糾紛，民事主體間發(fā)生矛盾和糾紛有四種解決途徑
　　第一，協(xié)商解決。雙方當事人在平等自愿的基礎上，通過友好協(xié)商、互諒互讓達成和解協(xié)議，進而解決糾紛。
　　第二，調(diào)解解決。在有關(guān)組織（如人民調(diào)解委員會）或中間人的主持下，在平等、自愿、合法的基礎上分清是非、明確責任，并通過擺事實、講道理，促使雙方當事人自主達成協(xié)議，從而解決糾紛。
　　第三，仲裁解決。糾紛當事人根據(jù)糾紛前或者后達成的仲裁協(xié)議或合同中仲裁條款向仲裁機構(gòu)提出申請，由仲裁機構(gòu)依法審理，作出裁決，并通過當事人對裁決的自覺履行或由一方向人民法院申請強制執(zhí)行而使糾紛得以解決。
　　第四，訴訟解決。通過打官司解決，它指糾紛當事人一方依法向人民法院起訴，由法院依法審理，作出判決或裁定，通過當事人對承攬合同糾紛判決書的自覺履行或人民法院的強制執(zhí)行而解決糾紛。

三、加工承攬糾紛怎么去法院起訴加工承攬合同糾紛管轄法院怎么規(guī)定的？

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民事訴訟法》 第二十四條
[1]《關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》 第二十條

四、口頭承攬合同糾紛的起訴程序怎么走承攬工程合同糾紛怎么處理

2017修訂）》第二百六十五條特殊地域管轄
因合同糾紛或者其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，對在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)沒有住所的被告提起的訴訟，如果合同在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)簽訂或者履行，或者訴訟標的物在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)，或者被告在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)有可供扣押的財產(chǎn)，或者被告在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)設有代表機構(gòu)，可以由合同簽訂地、合同履行地、訴訟標的物所在地、可供扣押財產(chǎn)所在地、侵權(quán)行為地或者代表機構(gòu)住所地人民法院管轄。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民事訴訟法（

2017修訂）》 第二百六十五條